Курсы кадрового делопроизводства

15 ч

Курсы кадрового делопроизводства, семинары

Семинар "Кадровое делопроизводство" предназначен именно для Вас, если вы не имеете образования, но хотите работать в этом направлении и получить новые знания в профессии кадровика.

Обучение кадровому делопроизводству

После обучения на семинаре кадрового делопроизводства вы будете уметь составлять трудовой договор, вести трудовые книжки сотрудников, создавать штатное расписание, график отпусков, оформлять кадровое перемещение и увольнение, командировки, сверхурочные, вести табель рабочего времени, составлять отчет по кадрам и др. Повышение квалификации кадровое делопроизводство

Преимущества курса

• Доступ на платформу обучения на семинары по кадровому делопроизводству выдается на 1 месяц, при желании, есть возможность продления.
• Обучение в свободное время, в свободном темпе и где Вам удобно.
• По итогам обучения на семинаре по кадровому делопроизводству выдается сертификат.

Программа курса

• Основные кадровые документы предприятия.
• Оформление сотрудника на основную работу.
• Перевод сотрудников.
• Предоставление отпуска. График отпусков.
• Служебные командировки.
• Увольнение сотрудника.

32 ч.

Курсы повышения квалификации по кадровому делопроизводству

Курс повышения квалификации "Кадровое делопроизводство" подходит для Вас, если у вас имеется профильное среднее профессиональное или высшее образование.

Обучение на курсе повышения квалификации по кадровому делопроизводству

Работа с кадровыми документами имеет свои особенности, так как именно они подтверждают место и стаж работы граждан и имеют первостепенное значение для каждого сотрудника учреждения при оформлении пенсии и во всех случаях, требующих подтверждения стажа и места работы. Для правильного ведения кадровой документации необходимо помимо нормативно-методических документов, хорошо знать и постоянно руководствоваться нормативными правовыми актами о труде. Прежде всего, это Трудовой кодекс Российской Федерации, в котором отражены процессы документирования трудовых правоотношений, определены случаи и порядок составления документов, включено описание содержания важнейших из них, в частности, трудового договора.
После обучения на курсе кадрового делопроизводства Вы научитесь правильно и своевременно выполнять функции и обязанности менеджера по персоналу, ознакомитесь с нормативными документами, положениями, инструкциями кадрового делопроизводства на предприятии.

Преимущества курса

• Доступ на платформу обучения выдается на 3 месяца, при желании, есть возможность продления.
• По итогам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.
• Изучаются самые важные и проблемные участки кадрового делопроизводства, которые проверяют в первую очередь – все самое необходимое без лишней «воды»
• Вы учитесь, когда и где вам удобно, экономя деньги и время на командировку.

Программа курса

• 1. Основные кадровые документы предприятия:
• Виды основных кадровых документов предприятия.
  Локальные нормативные акты на предприятии.
  Номенклатура дел отдела кадров.
  Штатное расписание.
• 2. Оформление сотрудника на основную работу:
• Трудовой договор.
  Функции. Условия заключения.
  Документы необходимые при приеме на работу.
  Медицинский осмотр сотрудников.
  Трудовая книжка. Исправление ошибок в трудовой книжке.
• 3. Перевод сотрудников:
• Постоянный перевод сотрудников.
  Временный перевод сотрудников.
  Перевод на основании медицинского заключения.
• 4. Предоставление отпуска. График отпусков:
• Виды отпусков. Оформление ежегодно оплачиваемого отпуска.
  График отпусков. Оформление графика отпусков.
• 5. Служебные командировки:
• Служебные командировки. Понятие, сроки, порядок расчета.
  Оформление необходимых документов при направлении в командировку.
• 6. Увольнение сотрудника:
• Общие основания прекращения трудового договора.
  Расторжение трудового договора по соглашению сторон.
  Расторжение трудового договора по инициативе работника.
  Расторжение трудового договора по инициативе работодателя